En el ámbito laboral, la seguridad de los empleados es una prioridad fundamental. Para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable, la entrega de Elementos de Protección Personal (EPP) a los trabajadores es una práctica esencial. Los EPP son herramientas vitales que ayudan a proteger a los empleados de los riesgos específicos a los que se enfrentan en su puesto de trabajo.
Los Elementos de Protección Personal (EPP) son dispositivos que utilizan los trabajadores para protegerse de los riesgos laborales. Estos pueden incluir desde cascos para proteger la cabeza hasta guantes para proteger las manos. La importancia de los EPP radica en su capacidad para reducir el riesgo de accidentes y enfermedades profesionales.
Cuando se trabaja con maquinaria pesada, productos químicos peligrosos, o en entornos con riesgos de caída, es esencial contar con los EPP adecuados. Un casco, por ejemplo, puede evitar lesiones graves en la cabeza en caso de que un objeto caiga sobre ella. Del mismo modo, los guantes pueden proteger las manos de cortes, quemaduras o contacto con sustancias químicas dañinas.
¿Quién es responsable de la entrega de EPP?
La responsabilidad de proporcionar los EPP a los trabajadores recae sobre el empleador. El empleador debe asegurarse de que los EPP sean adecuados para los riesgos específicos a los que se enfrenta el trabajador. La legislación laboral establece claramente la obligación del empleador de entregar los EPP necesarios a sus empleados.
Para garantizar que los EPP sean efectivos, deben cumplir con los siguientes requisitos:
Estar certificados por entidades reconocidas.
Ser adecuados para el riesgo específico.
Estar en buen estado de conservación.
Ser utilizados correctamente por el trabajador.
¿Cómo se lleva a cabo la entrega de EPP?
La entrega de EPP a los trabajadores debe realizarse de forma organizada y documentada. Para ello, se utiliza un Formulario de Constancia de Entrega de Ropa de Trabajo y Elementos de Protección Personal. Este formulario debe ser firmado tanto por el trabajador como por el empleador, y debe contener información detallada sobre los EPP entregados, incluyendo la fecha de entrega, el tipo de EPP y el número de serie, si corresponde.
Es importante que el trabajador reciba una capacitación adecuada sobre el uso correcto de los EPP. Esto asegurará que los EPP sean utilizados de forma efectiva y que el trabajador esté consciente de los riesgos que se pretenden mitigar con su uso.
¿Qué tipo de EPP se necesita en cada puesto de trabajo?
El tipo de EPP que se necesita en cada puesto de trabajo depende del riesgo específico al que se expone el trabajador. Por ejemplo, un trabajador que realiza tareas de soldadura necesitará un casco, un delantal y guantes especiales para protegerse del calor, las chispas y los gases producidos durante la soldadura.
El Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo (SHST) es el responsable de determinar los EPP necesarios para cada puesto de trabajo. El SHST evaluará los riesgos específicos del puesto y recomendará los EPP adecuados para la protección del trabajador.
La entrega de EPP a los trabajadores es un proceso que requiere la colaboración entre el empleador, el trabajador y el SHST. El empleador debe proporcionar los EPP adecuados, el trabajador debe utilizarlos correctamente y el SHST debe supervisar el proceso y garantizar que los EPP sean efectivos.
La correcta entrega y utilización de los EPP es fundamental para la seguridad laboral. Al invertir en la protección de sus trabajadores, las empresas no solo cumplen con la ley, sino que también crean un entorno de trabajo más seguro y saludable para todos.
Asegúrate de que tu empleador te proporcione los EPP necesarios para tu puesto de trabajo.
Verifica que los EPP que te entregan estén certificados por entidades reconocidas.
Firma el “Formulario de Constancia de Entrega de Ropa de Trabajo y Elementos de Protección Personal” para registrar la entrega de los EPP.
Utiliza los EPP correctamente y de acuerdo con las instrucciones del fabricante.
Reporta cualquier daño o desgaste de los EPP a tu empleador.
Participa en capacitaciones sobre el uso adecuado de los EPP.
Consulta con el Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo para obtener información sobre los EPP específicos que necesitas.
Preguntas frecuentes sobre la entrega de EPP a trabajadores
¿Quién es responsable de proporcionar los EPP a los trabajadores?
El empleador es responsable de proporcionar los EPP a sus trabajadores.
¿Qué requisitos deben cumplir los EPP?
Los EPP deben contar con la certificación emitida por entidades reconocidas por la Secretaría de Industria y Comercio, según la Res. SIyC N° 896/99.
¿Qué formulario se utiliza para registrar la entrega de EPP?
El “Formulario de Constancia de Entrega de Ropa de Trabajo y Elementos de Protección Personal” es obligatorio según la Resolución SRT 299/2011.
¿Quién determina los EPP necesarios para cada puesto de trabajo?
El Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo determina los EPP necesarios, considerando los riesgos específicos de cada puesto.
¿Dónde puedo encontrar información sobre los EPP certificados?
Para obtener información detallada sobre los EPP certificados, se recomienda contactar directamente con las entidades reconocidas por la Secretaría de Industria y Comercio.
