{"id":36829,"date":"2024-01-02T06:02:50","date_gmt":"2024-01-02T06:02:50","guid":{"rendered":"https:\/\/laboraprevencion.com\/entrevista-informal-ejemplo\/"},"modified":"2024-04-26T03:34:52","modified_gmt":"2024-04-26T03:34:52","slug":"entrevista-informal-ejemplo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/segurova.com\/blog\/entrevista-informal-ejemplo\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es una entrevista informal?: \u00bfC\u00f3mo hacer una entrevista informal exitosa?"},"content":{"rendered":"\n

Hoy quiero compartir contigo un ejemplo de una entrevista informal. Si alguna vez has tenido la oportunidad de participar en una, sabr\u00e1s que este tipo de entrevistas son muy diferentes a las tradicionales.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

En lugar de sentirnos como si estuvi\u00e9ramos siendo interrogados, nos encontramos con un ambiente relajado y una conversaci\u00f3n fluida.<\/p>\n\n\n\n

Entrevista informal: \u00a1Un ejemplo de conexi\u00f3n aut\u00e9ntica!<\/h2>\n\n\n
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\u00bfQu\u00e9 es una entrevista informal?<\/em><\/strong> Una entrevista informal es una conversaci\u00f3n menos estructurada y m\u00e1s relajada entre un candidato y un entrevistador, generalmente utilizada para conocer al candidato en un ambiente m\u00e1s casual.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es una entrevista informal?<\/h3>\n\n\n\n

Una entrevista informal es una forma m\u00e1s cercana y personal de conocer a alguien.<\/strong> A diferencia de una entrevista formal, en la cual se siguen preguntas predefinidas y estructuradas, una entrevista informal se basa m\u00e1s en la espontaneidad y en la conexi\u00f3n entre ambas personas.<\/p>\n\n\n\n

Pautas b\u00e1sicas para hacer una entrevista informal<\/h2>\n\n\n\n
Aspecto<\/strong><\/th>Pautas<\/strong><\/th><\/tr><\/thead>
Preparaci\u00f3n<\/strong><\/td>Investiga sobre la empresa y la persona con la que te vas a reunir. Prep\u00e1rate para hablar tanto de tu experiencia como de tus intereses personales.<\/td><\/tr>
Vestimenta<\/strong><\/td>Opta por un atuendo casual de negocios, a menos que sepas que el entorno es m\u00e1s informal.<\/td><\/tr>
Lenguaje Corporal<\/strong><\/td>Mant\u00e9n contacto visual, ofrece un apret\u00f3n de manos firme, sonr\u00ede y asiente para mostrar inter\u00e9s.<\/td><\/tr>
Comunicaci\u00f3n<\/strong><\/td>Escucha activamente y responde de manera conversacional, evitando respuestas monosil\u00e1bicas.<\/td><\/tr>
Temas de Conversaci\u00f3n<\/strong><\/td>Habla sobre tus habilidades y experiencias relevantes, pero tambi\u00e9n muestra inter\u00e9s en temas m\u00e1s ligeros como hobbies o intereses comunes.<\/td><\/tr>
Preguntas<\/strong><\/td>Prepara algunas preguntas sobre la empresa o el rol, demostrando tu inter\u00e9s y curiosidad.<\/td><\/tr>
Actitud<\/strong><\/td>S\u00e9 aut\u00e9ntico y muestra entusiasmo, pero evita ser demasiado informal o familiar.<\/td><\/tr>
Seguimiento<\/strong><\/td>Env\u00eda un correo electr\u00f3nico de agradecimiento, reiterando tu inter\u00e9s en la posici\u00f3n y la empresa.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Ejemplo Ficticio de Entrevista Informal con Juan Garc\u00eda<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Preparaci\u00f3n:<\/strong> Antes de la reuni\u00f3n, investigu\u00e9 sobre Juan Garc\u00eda, descubriendo su impresionante trayectoria en el mundo del jazz. Tambi\u00e9n repas\u00e9 algunos de los artistas y \u00e1lbumes m\u00e1s influyentes en este g\u00e9nero para poder entablar una conversaci\u00f3n interesante y relevante.<\/p>\n\n\n\n

Vestimenta:<\/strong> Opt\u00e9 por un atuendo casual de negocios: un par de jeans limpios y una camisa de botones. Quer\u00eda lucir profesional, pero adecuado para el ambiente relajado de un caf\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Llegada y Lenguaje Corporal:<\/strong> Al llegar, salud\u00e9 a Juan con un apret\u00f3n de manos firme y una sonrisa. Durante nuestra charla, mantuve el contacto visual y asent\u00ed para mostrar mi inter\u00e9s en lo que dec\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Comunicaci\u00f3n:<\/strong> Escuch\u00e9 atentamente mientras Juan compart\u00eda historias sobre sus experiencias en conciertos de jazz y festivales. Respond\u00ed con an\u00e9cdotas propias y comentarios que mostraban mi conocimiento y aprecio por la m\u00fasica.<\/p>\n\n\n\n

Temas de Conversaci\u00f3n:<\/strong> La conversaci\u00f3n fluy\u00f3 naturalmente desde su carrera profesional hasta sus intereses personales. Hablamos sobre c\u00f3mo el jazz influ\u00eda en su vida diaria y tambi\u00e9n compartimos historias sobre nuestros m\u00fasicos favoritos.<\/p>\n\n\n\n

Preguntas:<\/strong> Aprovech\u00e9 la oportunidad para preguntarle sobre su visi\u00f3n del futuro del jazz y c\u00f3mo ve\u00eda su rol en este panorama cambiante. Sus respuestas no solo fueron informativas, sino que tambi\u00e9n revelaron su pasi\u00f3n y profundidad de conocimiento.<\/p>\n\n\n\n

Actitud:<\/strong> Mantuve una actitud entusiasta y genuina durante toda la conversaci\u00f3n. Aunque era una charla informal, me asegur\u00e9 de mostrar respeto y profesionalismo en todo momento.<\/p>\n\n\n\n

Seguimiento:<\/strong> Despu\u00e9s de nuestra reuni\u00f3n, le envi\u00e9 a Juan un correo electr\u00f3nico agradeci\u00e9ndole por su tiempo y por la interesante conversaci\u00f3n. Expres\u00e9 mi deseo de mantenernos en contacto y potencialmente colaborar en el futuro.<\/p>\n\n\n\n

Esta entrevista informal con Juan Garc\u00eda no solo fue una oportunidad para aprender de un experto en jazz, sino tambi\u00e9n para establecer una conexi\u00f3n profesional valiosa en un ambiente relajado y amigable.<\/p>\n\n\n\n

Diferencias entre una entrevista formal e informal<\/h2>\n\n\n\n
Aspecto<\/th>Entrevista Informal<\/th>Entrevista Formal<\/th><\/tr><\/thead>
Ambiente<\/strong><\/td>Relajado y casual.<\/td>Estructurado y profesional.<\/td><\/tr>
Preparaci\u00f3n<\/strong><\/td>Menos estructurada, puede ser espont\u00e1nea.<\/td>Altamente estructurada, con preguntas preparadas.<\/td><\/tr>
Vestimenta<\/strong><\/td>Casual o de negocios casuales.<\/td>Formal o de negocios estrictos.<\/td><\/tr>
Duraci\u00f3n<\/strong><\/td>Variable, generalmente m\u00e1s corta.<\/td>Generalmente m\u00e1s larga y fija.<\/td><\/tr>
Objetivo<\/strong><\/td>Conocer al candidato en un entorno menos formal.<\/td>Evaluar competencias y habilidades espec\u00edficas del candidato.<\/td><\/tr>
Preguntas<\/strong><\/td>M\u00e1s abiertas y generales.<\/td>Espec\u00edficas, centradas en el puesto y competencias.<\/td><\/tr>
Resultado<\/strong><\/td>Menos decisivo, sirve m\u00e1s para un primer contacto.<\/td>Decisivo, suele determinar la contrataci\u00f3n.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n

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Claves para una entrevista informal exitosa<\/h3>\n\n\n

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Aqu\u00ed te dejo algunas claves para tener una entrevista informal exitosa:<\/p>\n\n\n\n